Plant euer Team, bevor sich die Rollen verschieben.
Skill-Karte, Stellenprofil, Zielbild. Pro Beruf. Gestützt auf Whitepaper, Arbeitsmarktstudien und Branchenreports.
Vier Perspektiven. Eine Datenbasis.
Du schreibst eine Stellenanzeige und weißt nicht, welche KI-Skills heute schon dazugehören.
Protago zeigt dir für jeden Job, welche KI-Fähigkeiten aktuell relevant sind und sich in den nächsten Jahren weiterentwickeln. Damit schärfst du Stellenprofile, die heute tragen und mit der Bewerber:in mitwachsen. Datenbasis: kuratierte Whitepaper, Arbeitsmarktstudien, KI-Labor-Reports.
Die Ausgangslage
Eine konkrete Situation aus der HR-Praxis. Vielleicht kommt sie dir bekannt vor.
Sabine
HR-Leitung · 400-MA-Maschinenbauer
Mittwoch, 9 Uhr. Eine neue Stelle für den Einkauf steht an. Welche KI-Skills gehören in die Anzeige, damit die Position heute trägt und morgen mit der Bewerber:in mitwachsen kann?
Der Weg in 3 Schritten
Von der leeren Anzeige zur scharfen Stellenbeschreibung. In wenigen Minuten.
Job eingeben
Sabine tippt „Einkäufer" in Protago.
Sie sieht, welche KI-Fähigkeiten für diesen Job heute schon den Unterschied machen.
Die relevanten Skills rauspicken
Lieferantenbewertung per KI, Vendor-Management, Datenanalyse. Skills, die heute zählen und morgen weiterwachsen.
Genau die Skills, die in der Standard-Anzeige sonst gefehlt hätten.
Stellenanzeige in drei Blöcken aufbauen
Must-Haves links, Nice-to-Haves rechts. In der Mitte ein neuer Block: „Potenziale, die wir gemeinsam erkunden".
Eine Anzeige, die beide Seiten ernst nimmt: was Bewerber:innen mitbringen müssen, und wo ihr zusammen wachst.
Die fertige Stellenanzeige
Drei Blöcke statt zwei. Der mittlere zeigt, wo Arbeitgeber und Bewerber:in zusammen wachsen.
Must-Haves
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- 3+ Jahre relevante Berufserfahrung
- Sichere Office-Kenntnisse
Potenziale, die wir gemeinsam erkunden
- KI-Tool-Evaluation für Fachbereiche
- Prompt-Engineering-Basics
- Datenanalyse mit generativer KI
- Automatisierung von Routineprozessen
- Grundverständnis KI-Governance
Nice-to-Haves
- Python-Grundlagen
- Projektmanagement-Zertifikat
- Englisch verhandlungssicher
Worauf es hinausläuft
So entsteht eine Anzeige, in der Arbeitgeber und Bewerber:in am gleichen Strang ziehen: scharfes Profil heute, gemeinsame Entwicklung morgen.
Dein nächster Schritt
Zwei Wochen, fünf Stellenprofile.